Anteponemos el principio de que “La conservación de la Naturaleza es la conservación de la vida” y esto está por sobre toda acción que produzca deterioro, alteración o contaminación del ambiente.-
Para llevar a cabo esta tarea invitamos a participar y a colaborar en la compra de tierras, a todos aquellos que se sientan consustanciados con la propuesta, en las diversas formas que se detallan en el recuadro de “APORTES”.-
Simultáneamente, invitamos a conocer el programa y a capacitarse para el mismo, a jóvenes y adolescentes, de los que saldrán nuevos integrantes de APLA, haciendo posible la extensión del plan.-
Tomando como modelo de participación a la propia Naturaleza, en la que “todo es intercambio y movimiento”, les sugerimos a todos los colaboradores que lean el recuadro de “INTERCAMBIO” y se comuniquen con APLA para obtener mayor información sobre lo que les interese.-
El plan de actividades de la División Ambiental, para cada Zona, consiste en una idea general de destinar la mayor superficie posible a la implantación de especies nativas y el resto a la producción asistida (con mano de obra) para mantenimiento del equipo y funcionamiento del proyecto.-
Denominamos Areas Naturales, en el sentido de Conservación de la Naturaleza y un uso RACIONAL Y SENSATO de las superficies en un nivel que no altere el normal fun-cionamiento de vida como ecosistema. Para que esto ocurra realmente, utilizamos métodos y experiencias ya probadas en otras latitudes, en cuanto a valores de renovación natural.-
La División Ambiental de APLA establecerá la reglamentación a seguir en cada Zona, teniendo por bases la sustentabilidad del suelo, sus especies y la producción natural. Los participantes del equipo que lleve adelante las actividades que correspondan se regirán por las reglas citadas y formarán parte consciente del propio ecosistema
A.P.L.A. Autogestión de Proyectos Laborales y Alternativos. Con Personería Jurídica Nº 9336 Invita a sumarse a la movida humana por el planeta Tierra.!! Para comunicarse con nosotros: apla_work@hotmail.com Estamos en Montevideo, Uruguay, para todo el Planeta. Una dirección: Av. San Martín 2992 y Tel. 2208 19 39 Nuestro equipo de Coordinadores actual: Jorge Roly Mota, Luis Alberto Alvarez, Julio M. Patiño y Bruno Mazzarella.
martes, 27 de febrero de 2007
Patriada Oriental
Plan A.P.L.A. de Conservación de Areas Naturales.
Preservar el suelo uruguayo y generar trabajo genuino y productivo.
La División Ambiental de A.P.L.A. está aplicada a la adquisición de superficies agrarias con la finalidad de conservar su valor natural sin degradar ni contaminar. Para esto se requiere mantener un porcentaje de su superficie, arbolado o boscoso, priorizando las especies nativas y un uso racional en lo dedicado al consumo del personal del equipo de trabajo.
Programa de Fomento de Areas Naturales en el Uruguay
El Plan de Conservación de Areas Naturales, a cargo de la División Ambiental de A.P.L.A. consiste en la adquisición de tierras para ese fin y la instalación del personal necesario para llevar a cabo las actividades útiles a cada Zona, de las que conforman la propuesta básica:
1 – Equipo agro-forestal – Adecuación y especies nativas;
2 – Grupo social – promoción del plan en el entorno;
3 – Capacitación – huertas orgánicas, frutales e intercambio;
4 – Capacitación II – Escuela agraria y de guardabosques A.P.L.A
5 – Proyecto Rural APLA (Granja, escuela y Colectivo de Mayores)
6 – Capacitación III – Cooperativismo – Integración grupal;
7 – Períodos para becarios y visitas de asociados;
8 – Plan de integración de asociados, al Proyecto Rural APLA.
9 – Actividades culturales; talleres, seminarios...
10 – Capacitación IV – Terapias alternativas – retiros.-
En este plan se combina la conservación de ambientes naturales con un uso racional y sustentable basado en una concepción de unidad y armonía entre el hombre y los recursos naturales.-
Preservar el suelo uruguayo y generar trabajo genuino y productivo.
La División Ambiental de A.P.L.A. está aplicada a la adquisición de superficies agrarias con la finalidad de conservar su valor natural sin degradar ni contaminar. Para esto se requiere mantener un porcentaje de su superficie, arbolado o boscoso, priorizando las especies nativas y un uso racional en lo dedicado al consumo del personal del equipo de trabajo.
Programa de Fomento de Areas Naturales en el Uruguay
El Plan de Conservación de Areas Naturales, a cargo de la División Ambiental de A.P.L.A. consiste en la adquisición de tierras para ese fin y la instalación del personal necesario para llevar a cabo las actividades útiles a cada Zona, de las que conforman la propuesta básica:
1 – Equipo agro-forestal – Adecuación y especies nativas;
2 – Grupo social – promoción del plan en el entorno;
3 – Capacitación – huertas orgánicas, frutales e intercambio;
4 – Capacitación II – Escuela agraria y de guardabosques A.P.L.A
5 – Proyecto Rural APLA (Granja, escuela y Colectivo de Mayores)
6 – Capacitación III – Cooperativismo – Integración grupal;
7 – Períodos para becarios y visitas de asociados;
8 – Plan de integración de asociados, al Proyecto Rural APLA.
9 – Actividades culturales; talleres, seminarios...
10 – Capacitación IV – Terapias alternativas – retiros.-
En este plan se combina la conservación de ambientes naturales con un uso racional y sustentable basado en una concepción de unidad y armonía entre el hombre y los recursos naturales.-
A. P. L. A.
A. P. L. A.
Autogestión de Proyectos Laborales y Alternativos –
Asoc. Civil con Personería Jurídica N° 9336
San Martín 2992 - Montevideo - Tel.208 19 39
E.mail: apla_work®hotmail.com.uy Feb. 2007
P r e s e n t a c i ó n
Esta Asociación Civil fue fundada el 14 de Octubre del 2000 con la finalidad de colaborar con la sociedad mediante iniciativas que amplíen las oportunidades de trabajo y promuevan experiencias no tradicionales en el campo productivo.-
Esta propuesta nos lleva a considerar que la falta de oferta de empleos, como limitante de nuestra intención de trabajo, sea sustituída por la autogestión, por lo que la integramos al título, y así como los proyectos laborales ocupan el centro de nuestra atención, los proyectos alternativos nos permiten encarar los problemas con mayor flexibilidad de métodos y procedimientos, en el afán de solucionarlos realmente.-
Desde julio del 2000 nos reunimos en la Casa de la Cultura del Zonal 3 (IMM) de Gral Flores 3478 y hemos otorgado apoyo psicológico y social a muchos desocupados que vinieron muy desanimados. Nuestras charlas informativas estaban basadas en el fortalecimiento de la autoestima, con orientación de técnicas grupales, lo que se constituyó en una experiencia positiva y eficiente para esta situación. En ese proceso de deterioro económico percibimos la necesidad de tener una solución para quienes ya estaban comiendo salteado, con perspectivas sustentables.-
Tomando a la alimentación sana, como tema esencial del proceso vital, hemos orientado nuestros esfuerzos a concretar proyectos agroecológicos y de producción orgánica a fin de lograr una reactivación laboral y a la vez un ambiente natural y sustentable.-
En el proceso de integración de la Asociación se han ido incorporando valores personales dispuestos a trabajar y colaborar en los proyectos, así como sus diversos temas y la necesidad de alternativas para jóvenes, nos llevaron a preparar cursos de capacitación que tienen su continuidad laboral en los propios proyectos que impulsamos.-
Contamos con un Técnico agropecuario, tres asociados con experiencia en granja y huerta orgánica. Un Técnico en Comunicación Social, un maestro de oficios y un educador, además de colaboradores con otros conocimientos, dispuestos a participar de la propuesta. Así cubrimos las tareas de tramitación, divulgación y administración, indispensables para el buen funcionamiento general.-
A partir de nuestro objetivo básico de generar una granja de carácter educativo y social, hemos tenido repercusiones positivas en oficinas estatales con respecto a nuestra capacitación grupal con orientación laboral, por lo que estamos tramitando propuestas de acuerdo a sus necesidades.-
- Proyecto de capacitación grupal para Pymes y Cooperativas presentado en el Ministerio de Industria y Energía y en trámite con la Intendencia de Lavalleja para realizarlo en Pirarajá.-
- Proyecto de capacitación grupal como alternativa laboral para jóvenes de dentro y fuera del INAU a realizarse en el local del INAU en Av. San Martín y Quesada, Expediente 5479/05 en curso.-
- Solicitud de 20 Hás. del Hogar San Ildefonso del INAU para práctica agraria de grupos (2ª. etapa de capacitación) Exp.2307/03 en curso.-
- Feb.2007 – Hemos acordado un Convenio con el establecimiento rural “El Paradigma”,ubicado en el paraje “Las Brujas” del Depto. De Canelones con el objeto de desarrollar actividades didácticas y sociales orientadas a la concreción del Proyecto Rural APLA.
Disponemos de 1 y ½ Há. Para prácticas agrarias y el uso de las instalaciones para reuniones y enseñanza. Estamos en el proceso de difusión del proyecto en la zona y de integrar los primeros grupos para las actividades previstas.-
Considerando que estos esfuerzos estimulan nuestra relación con la Naturaleza, planteamos otra iniciativa con mayor énfasis en lo ecológico, promoviendo la participación institucional y civil, incluyendo a quienes residen en el exterior y añoran su terruño.-
Autogestión de Proyectos Laborales y Alternativos –
Asoc. Civil con Personería Jurídica N° 9336
San Martín 2992 - Montevideo - Tel.208 19 39
E.mail: apla_work®hotmail.com.uy Feb. 2007
P r e s e n t a c i ó n
Esta Asociación Civil fue fundada el 14 de Octubre del 2000 con la finalidad de colaborar con la sociedad mediante iniciativas que amplíen las oportunidades de trabajo y promuevan experiencias no tradicionales en el campo productivo.-
Esta propuesta nos lleva a considerar que la falta de oferta de empleos, como limitante de nuestra intención de trabajo, sea sustituída por la autogestión, por lo que la integramos al título, y así como los proyectos laborales ocupan el centro de nuestra atención, los proyectos alternativos nos permiten encarar los problemas con mayor flexibilidad de métodos y procedimientos, en el afán de solucionarlos realmente.-
Desde julio del 2000 nos reunimos en la Casa de la Cultura del Zonal 3 (IMM) de Gral Flores 3478 y hemos otorgado apoyo psicológico y social a muchos desocupados que vinieron muy desanimados. Nuestras charlas informativas estaban basadas en el fortalecimiento de la autoestima, con orientación de técnicas grupales, lo que se constituyó en una experiencia positiva y eficiente para esta situación. En ese proceso de deterioro económico percibimos la necesidad de tener una solución para quienes ya estaban comiendo salteado, con perspectivas sustentables.-
Tomando a la alimentación sana, como tema esencial del proceso vital, hemos orientado nuestros esfuerzos a concretar proyectos agroecológicos y de producción orgánica a fin de lograr una reactivación laboral y a la vez un ambiente natural y sustentable.-
En el proceso de integración de la Asociación se han ido incorporando valores personales dispuestos a trabajar y colaborar en los proyectos, así como sus diversos temas y la necesidad de alternativas para jóvenes, nos llevaron a preparar cursos de capacitación que tienen su continuidad laboral en los propios proyectos que impulsamos.-
Contamos con un Técnico agropecuario, tres asociados con experiencia en granja y huerta orgánica. Un Técnico en Comunicación Social, un maestro de oficios y un educador, además de colaboradores con otros conocimientos, dispuestos a participar de la propuesta. Así cubrimos las tareas de tramitación, divulgación y administración, indispensables para el buen funcionamiento general.-
A partir de nuestro objetivo básico de generar una granja de carácter educativo y social, hemos tenido repercusiones positivas en oficinas estatales con respecto a nuestra capacitación grupal con orientación laboral, por lo que estamos tramitando propuestas de acuerdo a sus necesidades.-
- Proyecto de capacitación grupal para Pymes y Cooperativas presentado en el Ministerio de Industria y Energía y en trámite con la Intendencia de Lavalleja para realizarlo en Pirarajá.-
- Proyecto de capacitación grupal como alternativa laboral para jóvenes de dentro y fuera del INAU a realizarse en el local del INAU en Av. San Martín y Quesada, Expediente 5479/05 en curso.-
- Solicitud de 20 Hás. del Hogar San Ildefonso del INAU para práctica agraria de grupos (2ª. etapa de capacitación) Exp.2307/03 en curso.-
- Feb.2007 – Hemos acordado un Convenio con el establecimiento rural “El Paradigma”,ubicado en el paraje “Las Brujas” del Depto. De Canelones con el objeto de desarrollar actividades didácticas y sociales orientadas a la concreción del Proyecto Rural APLA.
Disponemos de 1 y ½ Há. Para prácticas agrarias y el uso de las instalaciones para reuniones y enseñanza. Estamos en el proceso de difusión del proyecto en la zona y de integrar los primeros grupos para las actividades previstas.-
Considerando que estos esfuerzos estimulan nuestra relación con la Naturaleza, planteamos otra iniciativa con mayor énfasis en lo ecológico, promoviendo la participación institucional y civil, incluyendo a quienes residen en el exterior y añoran su terruño.-
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